| Beruf | Entrepreneur |
| Alter | 38 years old |
| Geboren | March 25, 1985 |
| Geburtsort | Karlsruhe |
| Staatsangehörigkeit | American |
| Vermögen | 170.5 Millionen US-Dollar |
Tijen Onaran Herkunft Eltern / Es gibt zwei Arten von Unternehmern: diejenigen, die sich an bewährte Methoden halten, und diejenigen, die ihren eigenen, unverwechselbaren Weg finden. Ohne Frage gehört Tijen Onaran zur letzteren Gruppe; Er ist ein visionärer Firmeninhaber, Redner und Befürworter von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Ihr Leben veranschaulicht die positiven Auswirkungen der Überwindung von Vorurteilen, der Akzeptanz von Unterschieden und des Aufbaus von Solidarität.
Beginnen Sie mit der formalen Bildung
Der Hunger der in Deutschland geborenen Geschäftsfrau Tijen Onaran nach Bildung und ihre Neugier auf die Welt inspirierten sie dazu, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Sie erwarb einen BA in Politikwissenschaft und Kommunikation an der Universität Istanbul und einen MA in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation an der Freien Universität Berlin.
Tijen schlug, gestützt auf seine solide akademische Ausbildung, einen Weg ein, der das Gesicht deutscher und internationaler Unternehmen verändern sollte.
Trotz Hindernissen zum Erfolg führen
Tijen Onarans Berufsleben war voller Schwierigkeiten. Sie erkannte die strukturellen Hindernisse, die Frauen und Minderheiten davon abhielten, in einem von Männern dominierten Unternehmensumfeld voranzukommen. Sie gab sich jedoch nicht damit zufrieden, am Spielfeldrand zu sitzen und zuzusehen, wie andere die gläserne Decke durchbrachen.
Im Laufe ihrer Karriere war sie in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation sowohl für Unternehmen als auch für gemeinnützige Organisationen tätig. In jeder Phase erlangte sie Wissen, Kontakte und Selbstvertrauen, die für ihren Erfolg als Unternehmerin von entscheidender Bedeutung waren.
Erstellt von Frauen in der digitalen Welt
Global Digital Women (GDW) wurde 2016 von Tijen als bahnbrechende Plattform zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der digitalen Wirtschaft gegründet. GDW bietet Frauen, die im digitalen Sektor arbeiten, einen Ort, an dem sie sich treffen, vernetzen und gegenseitig unterstützen können. Es begann als kleine Gruppe von Frauen in Berlin, Deutschland, und hat sich mittlerweile auf Frauen auf der ganzen Welt ausgeweitet.
Die nächste Generation von Unternehmerinnen zu inspirieren, ist das Ziel des „Global Female Leaders Summit“ des GDW, der einflussreiche weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen und Innovatorinnen aus der ganzen Welt zusammenbringt, um ihr Wissen und ihre Erfahrungen auszutauschen.
ein brillanter Redner und Schriftsteller
Die Wirkung von Tijen Onaran beschränkt sich nicht nur auf die Online-Welt. Sie hat Reden zu Diversität und Inklusion sowie zu Wirtschaft und Führung gehalten, was sie zu einer gefragten Hauptrednerin macht. Ihr Standpunkt ist ganz klar: Im heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld ist Vielfalt in Teams von entscheidender Bedeutung für den Erfolg.
Zusätzlich zu ihren Vorträgen hat Tijen zahlreiche Bücher geschrieben, die Orientierung für die berufliche und persönliche Entwicklung geben. Zu diesen Veröffentlichungen gehören „The Book of Listening“ und „Netzwerkbibel“.
Akzeptanz und Toleranz fördern
Bei der Arbeit von Tijen Onaran geht es um die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion, nicht nur am Arbeitsplatz oder im Kampf für Frauenrechte. Sie hält es für wichtig, Vielfalt in allen Bereichen der Gesellschaft anzuerkennen und zu fördern, nicht nur in den Vorstandsetagen.
Sie ist eine starke Befürworterin von Programmen zur Gleichstellung der Geschlechter, Mentorin für junge Unternehmer und Vorreiterin der Bewegung, die Welt für alle Generationen einladender zu gestalten.
Tijen Onarans nachhaltige Wirkung
Viele Menschen finden Motivation in Tijen Onarans Aufstieg vom neugierigen Studenten zum erfolgreichen Geschäftsmann und Verfechter der Vielfalt. Ihre Beiträge zu Global Digital Women und ihre Bemühungen, Unternehmen frauenfreundlicher zu gestalten, haben einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Tijen Onaran ist ein Vorbild dafür, wie das Engagement und die Vision einer einzelnen Person in einer Gesellschaft, in der Vielfalt und Inklusion zunehmend als wesentliche Erfolgsfaktoren anerkannt werden, auf globaler Ebene gute Veränderungen herbeiführen können. Als Unternehmer und Führungskräfte können wir uns von ihrem Beispiel inspirieren lassen und uns für eine bessere, gerechtere Zukunft für alle Menschen einsetzen.
